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全速前进：实现公司和个人的远景目标
（美）布兰佳，（美）斯托纳 著，赵磊 译
电子工业出版社
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通用管理能力认证反映定培训教材
[英]Corinne Leech 著 天向互动教育中心 编译
清华大学出版社
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超文本公司管理 新经济时代管理公司的新工
（法）蔡泽 著，施昌奎 译
中信出版社
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| 值得深思的四個管理小故事 |
23.5k |
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| 重视一线服务员工的培训 |
22.5k |
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| 专业销售技巧培训 |
215k |
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| 职场精华 |
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| 中国创业者的三种类型与十大素质 |
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| 专业销售技巧培训 |
215k |
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| 组织与管理 |
49.3k |
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| 制约个人成长的15个因素 |
23.0k |
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| 团队管理 |
46.3k |
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| 现代培训需求分析 |
34.0k |
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企业组织变革与管理 |
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打造团队执行力 |
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卓越管理 |
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企业文化经营战略 |
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企业核心竞争力培育 |
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企业文化 |
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用企业文化战胜对手 |
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教练文化与企业文化工作坊 |
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管理发展 |
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团队建设 |
| 更多>>> |
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| 课程提要 |
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教程的结构
不管是通过公共广播、有线电视、教学电视固定服务（ITFS）传输系统来播放，还是在工作现场播放录像带，《管理的革命》教程均设计成由相对独立的单元组成，这样整套教程和每单元的课程均能满足各类学员的特定需要。
■单元1--管理入门
◇01：管理的运作：管理的世界
◇02：转变之中：变化和挑战性的管理环境
■单元2--计划和决策
◇03：设定进程：计划的程序
◇04：计划的规则：战略、商务、部门层面的计划
◇05：定下格调：决策
■单元3--组织
◇06：组合起来：组织的原则
◇07：建立基础：组织的设计
◇08：不断的展示：权利之剑
◇09：问题的核心：公司文化
◇10：变速的齿轮：管理组织的变革
■单元4--人力资源管理
◇11：员工招募
◇12：高效：员工的可持续发展
◇13：沟通与交流
■单元5--指导
◇14：勇往直前：追求卓越
◇15：众志成城：激励与监控
◇16：领导的风格
◇17：解决问题：管理组织中的冲突
■单元6--控制
◇18：明确：管理与控制
◇19：财务控制方法
◇20：生产、经营管理
◇21：信息的要义：信息管理系统
■单元7--竞争的管理
◇22：跨越：生产力管理
◇23：全球机遇：经济全球化中的管理
■单元8--管理和个人
◇24：健康的体制：个人和组织
◇25：选择：管理的道德
◇26：公众的利益：社会责任和管理
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