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态度决定一切
李志敏,王伟峰 编译
中国商业出版社
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新员工必读
日本能率协会 编
方木森 译
东方出版社
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别把时间给了浪费——时间管理
张鹤 编著
经济管理出版社
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你绝对不能失败
〔美〕帕夏 著
谭晓珊 著
九州出版社
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| 各种教育培训的方法具有各自的优缺点 |
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| 给企业教练把脉 |
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| 给中国老板当教练——黄荣华 |
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| 公司经理级人员人力资源管理培训方案 |
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| 公司如何开展网上培训 |
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| 沟通技巧宝典 |
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| 管理沟通 |
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| 管理决策风格 |
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| 管理培训课程怎样才能真正有效 |
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| 管理人员的培训模式 |
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高层经理人八项修炼 |
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中层管理人员高效管理实务 |
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职业经理人十项管理技能训练 |
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目标与绩效管理 |
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现代绩效管理与企业的竞争优势 |
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职业道德与个人成长 |
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组织发展技术在绩效管理中的运用 |
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职业生涯设计与组织激励技术 |
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激励艺术与员工管理 |
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中层管理人员管理技能训练 |
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| 讲师简介 |
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林正大
香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,著名国际战略管理专家,北京圣吉企管顾问公司总经理,林正大管理研究中心创办人,Smart Leader Group 首席顾问,亚太地区企业家协会高级顾问,《中外管理》、《中国企业家》杂志专栏作家,《中国经营报》企业战略与管理版专栏作者,北大EMBA客座教授,曾为世界500强中的50 多家企业进行过咨询与培训服务。
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| 课程提要 |
目录:
第一讲 商业奥运的挑战
1.机遇与挑战
2.认识经营环境
3.成功企业的运营架构
4.课程结构介绍
第二讲 生命周期--企业诊断的必备工具
1.认识企业生命周期
2.成长期的现象与管理重点
3.老化期的现象与管理重点
4.生命周期的应用
第三讲 认识企业经营战略
1.为何需要战略
2.战略的定义与误区
3.战略的内涵
第四讲 经营战略实战技巧
1.战略的制定
2.战略的模式
3.战略执行与管理
第五讲 从第一到唯一--核心竞争力的威力
1. 认识核心竞争力
2. 竞争力的四个层次
3. 核心竞争力的特性
第六讲 核心竞争力的管理
1.核心竞争力的类型
2.核心竞争力的界定
3.核心竞争力的积累
4.核心竞争力的维持
第七讲 致胜的基础--高效的管理体系
1.管理的真谛
2.管理体系的内涵
第八讲 致胜的步骤--管理体系的建立程序
1.如何建立管理体系
2.部门管理的七把金钥匙
3.管理体系的最高境界
第九讲 竞争力的关键--如何积累人力资本
1. 产业变迁与人力资源的关系
2.人力资源漏斗
3.人才的六种层次
4.人力资本的特性
第十讲 竞争力的关键--如何提升人力资本
1.人力资源战略
2.人力资源的功能
3.中国人力资源挑战
4.人力资源对策
5.企业人力资源积累
6.打造世界级职业化团队 第十一讲 领导力便是影响力
1.领导力的重要性
2.有效领导的涵义
3.领导力类型
4.领导者心态
5.领导者与被领导者的关系
6.正确的领导风格
第十二讲 高层经理的领导秘诀
1.行为层次的领导技巧
2.制度层次的领导方法
3.战略层次的领导力
4.理念层次的领导力
第十三讲 踏出正确的第一步--决策
1.决策的重要性
2.决策的冲突
3.决策的误区
第十四讲 决策的工具
1.科学决策的流程
2.决策的工具
3.优秀决策者的特质
第十五讲 唯变不变--变革管理的必要性
1.环境变革的冲击和挑战
2.企业成长的两难性问题
3.企业何时需要变革
4.企业变革管理的力量
第十六讲 踏上变革之路--成功变革的十一个步骤
1.引言
2.成功改革的步骤
第十七讲 创建学习型组织(一)
1.企业面对挑战的出路
2.个人学习与组织学习的差异
3.解决不一致的问题
4.企业成长的挑战
5.学习与修炼
第十八讲 创建学习型组织(二)
1.什么是五项修炼
2.修炼的层次
3.认识系统
4.五项修炼简介 ……
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