第一单元：现代人力资源管理基本理念 人力资源管理的历史与现实企业需要什么样的人力资源管理从战略入手，以绩效为核心如何构建知识经济时代人力资源管理体系企业人力资源管理的岗位体系企业人力资源管理的考评体系企业人力资源管理的激励体系企业人力资源管理的培训体系人力资源管理与组织的绩效管理 互动参与：你们的企业需要什么样的人力资源管理？

第二单元：现代人力资源管理的 IT 实现 如何对企业人力资源管理系统应用效果进行评估 你的企业 “IT” 了吗，企业为什么需要 eHR ？效率为先，效益至上，人力资源管理的信息化过程追求完善支路， eHR 的主要模块与功能企业资源规划（ ERP ）中的人力资源管理客户关系管理（ CRM ）中的人力资源管理企业信息化门（ EIP ）户中的人力资源管理知识管理与（ KM ）人力资源管理 互动参与： “IT” 可以解决一切吗

第三单元：人力资源管理系统的实施 人力资源系统的实施应用战略为先，整体规划人力资源管理系统与其它信息化系统的关系寻找合适的 “ 伴侣 ” ，如何选择合适的系统漫漫实施路，如何管理系统的实施过程实用只是迈向成功的第一步 互动参与：企业如何选择合适的实施伙伴？

第四单元：人力资源管理系统总揽 一览众山小：人力资源系统市场透视主要人力资源管理系统的功能分析 PeopleSoft,SAP,Oracle 铂金、奇伟、嘉扬 .... 施特伟、博惠思华、逐鹿 .... 金蝶、万古、硕旺 .... 互动参与：企业如何选择合适的人力资源管理系统