| 低成本增效管理 |
非营利组织管理——《哈佛商业评论》精粹译丛 |
蚂蚁军团 |
西方混合所有制企业比较 |
| 知识管理——《哈佛商业评论》精粹译丛 |
经理人智慧挑战经验管理的新思维 |
鲸鱼哲学 |
领导与操作 |
| 突破领导力 |
沃森职业信条——世界五百强企业奉行不渝的工作准则 |
周一清晨的员工课 |
转变管理风格 |
| 比尔·盖茨：优秀员工的10大准则 |
管理的智慧 |
经济学原理-企业管理的观点 |
决不拖延 |
| 什么样的人能干，什么样的人不能干 |
守住你的商业秘密 |
现代管理新视野 |
现代企业制度与国外大公司 |
| 小型企业 |
做老板想要的员工 |
保证完成任务 |
工商管理概论 |
| 让你的公司奔跑起来(TOC管理法操作手册) |
如何创建学习型社区 |
梯子定律 |
向蚂蚁学习(高效执行的惟一途径) |
| 成功有效的团体沟通 |
管理经济学(第二版) |
精致管理 |
老板的资本：成就杰出老板的7条金法则 |
| 商道别裁--从成员正直到组织成功 |
20种经典管理工具 |
21世纪企业沟通 |
安全转型--保护企业声誉和市场份额的数字防御策略 |
| 动物法则——管理的金科玉律 |
多元化趋势 |
价值领导力 |
没有任何借口(Ⅱ完结版) |
| 企业管理 |
企业管理诊断与决策方案 |
企业起飞线：莱特兄弟老经验新思维 |
完全傻瓜系列：领导艺术 |
| 孙悟空是个好员工 |
管理的资格 |
没有任何借口（Ⅱ）：提升执行力 |
人是管出来的 |
| 自驱力——工作态度决定一切 |
UML风格(口袋里的236条UML实作准则) |
董事会标准(改善你的董事会效果第3版) |
管理就是沟通 |
| 董事会运作：董事会与经营的25个互动原则 |
高效团队24法则 |
企业创办者培训指南 |
跳出盒子：领导与自欺的管理寓言 |
| 创业风险/创业中关村丛书 |
聪明人·鬼点子：提升企业形象 |
管理学原理 |
独立董事制度研究 |
| 创业企业管理/创业中关村丛书 |
这样的员工辞职吗 |
高效执行的5个关键 |
公司不是我的家 |
| 建构公司组织：选择公司组织模型的25个要点 |
狼性：个人发展和团队生存的动物图腾 |
领导的三大本领识人用人管人 |
领导的三大能力做人做官做事 |
| 管理如此简单 |
管理提升 |
管理一本经 |
管人一本经 |
| 领导科学 |
领导一本经 |
如何创建学习型团队 |
一分钟醍醐灌顶·领导篇 |
| 创新意识给你的思维插上翅膀/员工基础素质学习方案丛书 |
反思第五项修炼 |
服务意识优秀员工的必修课/员工基础素质学习方案丛书 |
管理思想 |
| 老鼠也有决策能力吗 |
领导力词典 |
培育员工自豪感 |
高效会议管理技巧 |
| 态度你最强的竞争力/员工基础素质学习方案丛书 |
有效的知识管理（CBI捷径系列） |
忠仆：领导就是服务 |
走出99个领导误区 |
| 改变世界的100个管理故事 |
团队教练 |
物业管理指南 |
希波克拉底誓言：警诫人类的古希腊职业道德圣典 |
| 周一清晨的领导课(全球第一畅销的领导力培训手册；沃尔玛、埃克森美孚、花旗集团提升员工素质必读书) |
公共政策分析学 |
股东·经理·人力资本：有限公司治理的永恒主题 |
核心管理的23个动物智慧 |
| 绿色和谐管理论：生态时代的管理哲学 |
独立董事制度研究 |
国有企业案例/中国企业管理案例库丛书 |
市场经济与经理人的激励约束系统（关于电力企业经营管理者行为诱因的深层思考） |
| 101个影响世界的管理寓言 |
决不找借口 |
麻烦事情管理：实例与技巧 |
企业风险管理 |
| 企业知识联盟--- 理论与实证研究 |
团队的变革 |
一分钟经理人 |
改变是每个人的事：提升个人和组织变革能力的行动方案 |
| 团队为王:凝聚群体的力量 |
尉缭子兵法与现代企业管理 |
忠诚敬业 |
开会要则：成功的会议管理 |
| 我会成功：老板经营制胜的88个法宝 |
我能行：老板掌控全局的88项谋略 |
我是你的老板：老板管好员工的88条妙计 |
合适的才是好的--成功管理的48条捷径 |
| 企业家的管理哲学 |
谁来管制管制者 |
应对商业活动中的欺诈 |
最流行的管理时尚 |
| 艾德尔论领导能力（中英对照） |
比狼学得快 |
分配管理学 |
管理学原理 ( 第二版 ) |
| 管理学原理 ( 第二版 ) |
经营你的强项 |
老经理侃管理 |
旅鼠的困境 |
| 大企业小故事 |
跟全球顶尖管理大师学管理：谁是我们的成功榜样 |
管理奇招 |
哈佛商学院启示录 |
| 敬业：美国员工职业精神培训手册 |
拒绝借口 |
零度管理 |
领导是什么——如何在一个混沌的世界驾御他人 |
| 从毛虫到蝴蝶：从被管理者到管理者的角色转变之路 |
高盛文化：华尔街最有名的投资银行 |
高效能老板的32个用人习惯 |
民营企业为何难长大：中国民营企业“短命现象”原因分析及扭转对策 |
| 提高企业利润的经营技巧 |
跳舞的大象——给经理人的100个忠告 |
小企业管理圣经 |
易经管理大智慧 |
| 真正的老板不说谢谢 |
资源配置 |
做员工愿意卖命的老板 |
公司整体化风险管理 |
| 管理七绝招 |
基于文化的企业及企业集团管理行为研究 |
知识管理与企业创新 |
最大化利润：客户中心方法 |
| 冲突管理 |
缔造管理：彻底改变管理的15位大师 |
基层管理的力量 |
极速推动：创新型公司的魔力 |
| 如何创建学习型团队 |
商界大师箴言录 第一辑 |
沙克尔顿领导艺术 |
一个企业的信念 |
| 故事的魔力 |
哈佛:MPA是怎样炼成的 |
美国公司文化:潘多拉的盒子 |
魅力领导 |
| 全速前进：实现公司和个人的远景目标 |
通用管理能力认证反映定培训教材-- 团队激励\通 用管理能力(基础级) |
下课的CEO |
这样管理最有效 |
| 丢掉粉象 |
多元化大公司的内部管理 |
富生职业.中小企业 |
关于领导TEST（我是谁系列） |
| 企业继续教育创新--学习型企业的理论与实践 |
商业企业管理实务 |
谁说大象不会摔跤 |
突发事件处理;实例与技巧 |
| 与天为敌——风险探索传奇 |
糟糕事情处理：实例与技巧 |
中小企业风险防范 |
标杆管理及其最佳实践 |
| 管理的处方 |
管理哲学新论 |
科特论松下领导艺术 |
如何开发自身的管理才能 |
| 现代商场管理能力教程 |
造就罗文 |
中小企业：日本经济活力的源泉 |
我知道什么?--管理控制 |
| 别让员工瞎忙 |
发现你自己的力量:如何开发自己和员工的潜力 |
非常人脉圣经 |
干得好，格兰特 |
| 欺诈：如何使你及你的企业免受诈骗的侵袭 |
企业管理世界名著解读 |
企业文化世界名著解读 |
企业项目与运营管理培训纲要与表格 |
| 管理人员第一本书 |
哈佛经理学院亲历记:如何成为高级管理人员/修订版 |
工业经济管理教程(修订本) |
高质量网络项目管理 |
| 塑造诚信组织:一种有竞争力的企业文化模式 |
提高执行力24原则 |
五项主义:企业领导人的培养 |
向足球学习：英超足球经营启示录 |
| 管理学原理 |
管理造势论 |
国有资产经营公司操作实务 |
制度视野中的企业文化 |
| 没有改变不了的命运 |
企业智力资本管理——辽宁大学工商管理学院文库 |
狮子睡不着 |
突破平凡管理 |
| 信息技术革命与企业组织创新——辽宁大学工商管理学院文库 |
一分钟管理 |
整合公司风险管理 |
中小企业的经营秘诀 |
| Sony观点 |
厂商规模无关论：理论与经验证据 |
公司设立与改组（21世纪证券系列教材·业务教程模块） |
管理书 |
| 先锋管理 |
标杆管理：瞄准并超越一流企业 |
反思海尔 |
跟财富精英学经营 |
| 共鸣式公司 |
关系管理 |
技术创新管理创新 |
简单是金 |
| 无处不在的80/20 |
现代企业咨询操作和案例 |
像亿万富翁一样思考 |
创业先锋 改变现代企业管理方式的企业家 |
| 英特尔成功之道 |
总裁的6大学习 |
工作 |
经理人失败启示录 |
| 企业文化：胜敌于无形 |
商店经理快速成长法则 |
双赢之道 ( 当代世界学术名著 -- 经济学系列 ) |
现代企业区代位选择与布局 |
| 创新前沿 |
第 4 项修炼 |
饭店餐饮部的运行与管理（第二版） |
餐饮服务与管理 ( 第 2 版 ) |
| 管理学（国际工商管理核心课程教材系列） |
美国最有效的组织 |
企业的外脑 |
康乐服务与管理 [ 第二版 ] |
| 抢手的雇员 |
行成于思：总经理手记 |
一切从赞美开始 |
鱼 -- 实战篇 |
| 21世纪的管理挑战 |
BOSS的孙子兵法 |
EVA革命：以价值为核心的企业战略与财务、薪酬管理体系 |
创造环保型企业价值 |
| 高科技风险管理 |
管理创新精要 |
价值管理 |
假如克林顿是“龙的传人”——跳出框框的思考与管理 |
| 情境领导者 |
权责制领导 |
如何管理动机机器：创建激励型组织 |
市场经济与现代企业管理 |
| 谁是企业的上帝：经理、员工与顾客的故事 |
态度决定一切：全球累计销量超亿册的畅销书 |
西点之道--200年经久不衰的管理经典 |
用“心”领导 |
| 经济管理基础 |
来自财富巅峰的声音：领导论语 |
企业文化建设与高效管理 |
商品管理总监.（中文版）知识管理全书F集 |
| 资讯管理总监（知识管理全书）哈佛EMBA学位知识管理.A集(中文版） |
成功的督导工作 |
成功领导的 8 种风格 |
现代科技管理 |
| 高效能人士的七个习惯 |
公司治理 |
狗伯特极机密管理法则 |
管理创新的奥秘 : 日本企业的实践与启示 |
| 企业业务流程设计与管理 |
团队的五种机能障碍：一个关于团队协作的经典管理寓言 |
研发管理 |
中国企业管理经典模式 |
| 10 秒钟经理 -- 互联网时代赢家秘诀 |
尘封的商业宝藏 —— 启用商战新的秘密武器：专利权 |
诚信商道之本 |
巅峰智慧 : 成功领导的九大法则 |
| 伙伴风险 |
领导魔法书 - 超级领导力的十大法则 |
领导三篇用权用人讲话 |
让最优秀的人为你工作 |
| 学做领导者：一份成功行动计划 |
知识型企业的管理 : 通过鼓励创造性来增加价值 |
中国企业黑洞 |
成功的团队管理 |
| 把信送给加西亚 |
共有知识 : 企业知识共享的方法与案例 |
管理经济学 |
国有企业扭亏增盈案例 |
| 现代工业企业管理 |
现代西方企业伦理理论 |
新经济新企业新管理 |
一本关于积极思考的怀疑论手册：福杯满溢 |
| 打造能赢的团队 |
德国中小企业促进政策分析与评估 |
第五项修炼 300 问 |
纺织企业现代管理 |
| 管理价值观：企业经营理念的变革 |
管理学案例 ( 第 2 版 ) |
健康的组织 |
决胜 OFFICE |
| 谁也动不了我的奶酪 ! |
企业激励论 |
诠释 MBA |
外包：让财富连动 |
| 中外企业文化知识 500 问 |
中小企业管理提升 |
忠诚法则 |
组织创新与变革 |
| E 领导 |
NLP 管理法 |
百分百现场管理 超级经理人书房 |
大企业病 |
| 企业决策工具与方法：欧美工商管理经典工具的解析、使用与操作 |
首先，打破一切常规 |
团队的智慧 : 创建绩优组织 |
现代管理五常法则 |
| 卓越的神话：为什么大公司从不试图在所有方面都做到最好 |
超越团队 |
成功策划第 1 书 |
创新的 6 种形式 影响创新的 9 种因素 |
| 领导者的艺术：从起步到成功 |
拿什么“赌”明天 |
如何成为入世赢家 |
如何激励梦幻团队 再造的时机与流程 |
| 现代企业管理 |
支柱产业 |
终极管理 -- 哈佛商学院高级管理教程 |
卓越的组织 组织设计过程的创新 |
| 公司治理结构运行与模式 —— 首都经济贸易大学工商管理文库 |
观念变革：世纪变革与学习革命 |
国有资本运营机制重构论 |
企业经营管理评论：教学案例 |
| 有效管理的四大要素 -- 选聘 指导 评估 奖励 |
办公室兵法大全 |
变革的力量 : 领导与管理的差异 |
成功企业 CEO 领导与领导力 |
| 领导者的智慧 |
企业的山脉 -- 经理人笔记 |
企业资源计划 (ERP) |
商业计划设计 |
| 变革 -- 《哈佛商业评论》精粹译丛 |
杜拉克论管理 |
领导 -- 《哈佛商业评论》精粹译丛 |
破除企业管理定势 |
| 成功的职业经理手册 |
创造性团队领导手册 |
减低项目风险 |
经理备忘录 —— 老板必做的 80 件事 |
| 领导圣经 - 关于领导力深层意义的探索 |
企业禅境由心生心想事成 |
轻松管理 成功领导：领导者改善管理技巧的箴言 |
商业伦理学 |
| 致胜团队－－三种成功管理的领导风格 |
走进管理：管理者素质及工作准备 |
《哈佛管理经典丛书》 -- 时间角逐 -- 为永不满足的顾客 |
匪夷所思 |
| 管理学的先知 |
家族企业的繁衍：家庭企业的生命周期 |
培养下一代领导者 |
完全傻瓜 IDIOT:MBA 基础 |
| 造就卓越的咨询顾问 |
迪斯尼原理 : 创新型企业的管理魔方 |
你能行！：机制中的员工激励 |
超越型常识 |
| 第四代管理：全新的经营观念 |
管理学 |
管理学教程 |
管理学原理 |
| 领导引擎：成功企业如何打造领导团队 |
实时的魅力：成功企业对实现实时信息技术的反应和应用 |
挑战致富的误区 -- 卡耐基成功致富黄金法则 |
通向管理大师之路：现代企业管理理论与方法 |
| 服务业质量管理 |
控股公司 2 小时通图解系列 |
学习型组织 : 未来成功企业的模式 |
21 世纪工商管理系列教材：管理学原理 |
| 像狼一样思考：神奇的商业准则 |
鸭子——一个人与一只鸭子的管理对话 |
与官员谈学习型领导 |
保护企业的权益 企业法律百问百答 |
| 企业文化沙龙.第2辑 |
问题管理：简单而有效的管理经典 |
饭店客房部的运行与管理（第二版） |
饭店业前沿问题 |
| 12小时哈佛管理学 |
现代企业管理 |
重振商机：新经理人行动指南 |
做好合同的管理 ( 企业合同百问百答 )/ 圆您的老板梦创业自助系列 |
| 品格第一:提升员工执行源动力的九项修炼 |
商业伦理 |
丹尼尔.肯尼迪方法 |
风险管理（第二版） |
| 经营原理与管理实务(第十一版) |
不可不知的管理定律 |
简单的威力 |
企业经营妙计——网络时代企业经营智慧丛书 |
| 积极就是力量 |
狼道（团队合作的行动指南，企业团队、家庭及个人成长的权威指引） |
企业文化简明手册 |
体验微软：我对微软说实话 |
| 项目管理（轻轻松松学管理丛书） |
勇于负责——世界500强企业最重视的员工品质 |
知识创新：价值的源泉 |
资本的权利是神圣的吗？ |
| 木桶效应 |
企业集成与集成平台技术 |
会议实务 |
团队业绩改善策略：如何加快团队发展与提高团队业绩（改善策略丛书） |
| 不要任何借口——用工作证明自己的价值 |
创业管理丛书：创业行动（第2版） |
第五项修炼管理法则 |
公司领导转型 |
| 企业家本位论（中小企业所有权制度安排研究）——中国中小企业发展前沿研究丛书 |
经典设计——10大设计公司10大经典作品 |
积极的推动力 |
企业家法 : 有助于企业家成功的法律 |
| 学历无用论 |
中国企业（公司）最新管理知识手册 |
咨询业基础和超越（含 1CD ） |
总裁的胜算 |
| 邓小平现代领导理论与实践 |
智慧管理：60个经典管理寓言故事 |
点石成金 |
管理学原理 |
| 木桶定律：国家、企业、个人均衡发展的行动指南 |
平行思维：解读六顶思考帽的深层价值 |
国有企业管理现状分析 |
高绩效团队训练法 |
| 未来经理人 |
主动服从 |
顶好领导 : 群体管理和员工参与的领导艺术 |
高技术产业管理 |
| 超越零点学Word/超越零点系列丛书 |
当论语遇上企业 |
团队管理 基于团队的组织构造 |
团队管理 |
| 构建健康组织 |
管理者思维/福布斯商业生涯语粹 |
组织理论与设计精要 ( 英文版 . 原书第 2 版 ) |
超凡企业家 |
| 领导的三大艺术掌权用权放权/领导干部必备丛书 |
领导力与愿景力:培养优秀领导者的25个秘诀 |
跟财富精英学管理 |
管道的故事 |
| 领导科学(最新版) |
一生必知的101个管理寓言 |
快速运转的组织发展 |
领导的真正工作 |
| 赢家管理守则——公司异常情况及顾客怨言管理 |
与公司共命运 |
文化制胜 -- 如何建设企业文化 |
现代商业伦理 |
| 诚信恐慌 |
海尔名言录 |
组织危机管理（第二版） |
20 招管理制胜 |
| 如何管理上司 |
狮子与狐狸(领导的力量与智慧) |
服装生产管理 |
管理其实很容易 |
| 最后一堂执行课 |
西点法则 |
现代企业管理 |
智慧超群的培训师： 28 种企业发展和个人成功的可靠策略 |
| 一目了然的管理 |
永不消逝的“责任” |
高效管理 |
利益相关者公司 |
| 鸡蛋后面的故事 |
理解IT--经理指导 |
上司若不变成鬼属下怎么会成材 |
提升企业形象 |
| 太阳照不到的角落：管理论语之二 |
中国乡镇企业产权与治理结构研究 |
超凡企业家 |
把握创新 |
| 企业决策管理：制定成功决策的10个关键步骤 |
企业员工伦理培训读本 |
企业生存风险 |
生存之路 - 计算机技术引发的全新经营革命 |
| 管理的钢盔 |
管理学案例集 |
精兵简政 - 经营新挑战 |
领导的艺术 -- 如何像世界上最伟大 |
| 12根大棒的管理 |
东方管理金律 |
一个想法 1000 万 |
中小型零售业经营管理实务 |
| 跨越：世界上最伟大的七个商业奇迹 |
企业的文化管理 |
企业方法：中关村财富之源 |
企业经营失败案例分析 |
| 最流行的管理寓言 |
最流行的管理智慧 |
80/20 法则 |
经营风险与危机处理 |
| 管理之本：结构与整合 |
技术与管理 |
设计最好的公司：组织设计的过程和创新 |
与总裁谈心 |
| 双赢规则－企业员工和老板的共享平台 |
知识管理 |
非星级饭店管理 |
服务制胜：企业成功的七个秘诀 |
| 绝对创造力——100位名人伟人的创造经典 |
绝对影响力 权力≠影响力 |
我知道什么 —— 酒店业 |
一个外企经理的管理札记 |
| 领导艺术 |
团队经营 |
管理从做人开始 |
管理中的情 · 理 · 法 |
| 企业病诊断与防治 |
让鲸鱼为你跳舞 |
价值链管理 -- 《哈佛商业评论》精粹译丛 |
开店管理 |
| 责任与忠诚：造就优秀企业和员工的第N项修炼 |
责任制造结果（优秀经理人只言解决，不找借口） |
项目组织 |
掌握组织行为 |
| 服务管理教程 |
管理对象心理探秘 |
公司形象管理 |
企业股份制改组运作指南 |
| 3法则 |
SM@rt看管理1——22个品牌金科玉律、领导真言（中英文对照） |
首席执行官的第一项修炼 |
思维的战争游戏 |
| 赤裸裸的领导 |
六顶思考帽--全球创新思维训练第一书 |
EMBA 前沿管理方法--整合管理 |
EMBA 前沿管理方法--权变管理 |
| 非常领导谋略：决策·指挥·协调 |
共好：激活公司的每一个人——从老板到员工 |
决策型领导 |
魅力型领导 |
| 权谋残卷 |
所有的尊严:挫折.机会与领导学 |
收复心灵高地--打造激励性组织 |
心随心动:激励与认可他人的行动指南 |
| 至尊企业管理智慧文库——只要有利可图每个人都会努力去做 |
超文本公司管理 新经济时代管理公司的新工 |
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你就是公司顾问：经理用制度说话 |
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新经理24准则 |
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哈佛商学案例精选集 商务基础系列：企业和因特网（第二版） |
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