人力资源类赠送图书目录

世界500强选人标准(全美畅销书,寻找你与世界一流人才的差距!) 员工激励--引爆员工潜力的32条策 略 绩效管理将你激励成超人/员工基础素质学习方案丛书 超越韦尔奇——职业经理人开发人力资本的理念
哈佛商学院MBA管理全集:人力资源管理卷 薪酬设定与员工激励 哈佛商学院MBA管理全集:人力资源管理卷 员工业绩考核与提升 链接企业文化 培训效果评估
最新企业薪酬体系 补充养老保险:原理、运营与管理 工作环境 培育企业人力资源竞争力
现代人力资源管理 员工情绪管理:实例与技巧 激励奥秘:调动员工积极性 人本管理:激活人力资源
企业薪酬与绩效管理体系设计 绩效与奖励管理 选对池塘钓大鱼(欧美最佳职业生涯规划读本) 国际职业培训师经典教程
微软的选秀秘密 成功用人的22条黄金法则 猎头眼光--寻找最优秀的人为你工作 “猎头”出击:疯狂的人才争霸
非常领导智慧:选人·用人·管人 岗位说明书的编写与应用 绩效魔方——绩效管理操作手册 技术进步、收入分配与人力资本形成
培训需求分析与培训评估 人力资源管理(第二版) 人力资源管理概论 如何成为优秀培训师
企业薪资福利设计指引 双赢的管理艺术——人际风格与组织行为 雇佣双赢——私营企业雇佣冲突管理 慧眼识人术
现代企业人力资源管理 用人方略论 最简捷的企业人力[劳资]管理 激发员工24策略
组织行为学 金典培训宝库:新进员工培训要略 中国企业核心竞争力经典:人力资源 绩效管理
寻找与留住优秀人才 组织行为学:先知而后行驶行必有所为 管人管到位 开发智力资本:企业内部智力资本的奥秘
企业生存策略:将人置于企业目标的核心 人力资源能本管理与能力建设 选人战略:人力资源选拔系统 把握好用人的技巧与管人的学问
通勤大学 MBA6 人力资源 企业培训规划与操作 人本管理模式 职员培训与管理手册
绩效考评:致力于提高企事业组织的综合实力(第二版)(人力资源管理译丛) 目标管理:如何实施有效的业务评估 人力资源管理的12堂课:网罗顶尖人才的全程培训 人力资源战略与规划
工作分析与组织设计 目标与绩效管理 现代商业银行组织管理与人才管理 工资与福利
组织人员选聘心理 组织中的印象管理 从 MBA 到职业经理人:人力资源经理 打破常规 -- 西方人性管理经典
人力资源训练完全指南 日本企业内教育培训 薪酬设计与管理 组织绩效管理
绩效 ! 绩效 ! 劳资双赢操作指南 企业用人方略 —— 中外名牌公司人力资源案例 企业员工激励技术
全面突破用人界限 : 用人要疑 疑人要用 人力资源管理概要 —— 工商管理精华课程培训教材 人员培训实务手册 薪酬设计技巧 -- 人力资源管理实战
股权激励实务 : 企业长期激励与约束系统解决方案 人员管理 创建一个健康的工作场所 人力资源管理
培训员工 赢得竞争 培训战略与实务 员工激励:发掘员工最大潜能 成功的选聘
工资收入权益维护 人力资源管理 现代人力资源管理手册 项目人力资源与沟通管理
组织行为与人事管理 不用惩罚手段的纪律 透视名企培训 现代培训36计
中小企业人力资源管理 人才需求与供给的战略选择 辞退员工管理与辞退面谈技巧 留驻核心员工
寻找与留住优秀人才 组织的学习 领导人才素质及其测评 这样用人最有效
如何造就高绩效员工(培养部署的OJT法) 文秘管理/公共事业管理系列 留人策略:人力资源维持系统 人事工作一日通
人力资源管理:战略方法 如何管人管事 人力资源管理(通用管理系列教材) 造物之前先造人 松下幸之助人才管理
比尔·盖茨用人的11条准则 企业绩效评估 人力资源开发与管理通论 人制管理
让多变型员工成为服务高手 企业培训师.上册:助理企业培训师工作要求 中外企业人力资源管理案例精选 组织的学习方法
开放型经济与外经贸人力资源管理 企业文化基本培训教案 人力资源管理理论与方法 高新科技企业员工考核系统设计
企业人力资本产权论 取胜有道的狼:管理人员培训金典 工作分析的方法与技术 员工招聘与劳动保护
企业人力资源管理人员(试行)/国家职业标准 你就是公司顾问:如何设计薪酬福利系统 高科技人才战 面试轻松过关
人才流失也是财富:挖掘最后一桶金 赏识:造就天才的最佳方法 德国领导学系列丛书:选才 19 法 —— 之道 工作分析实务手册
别忘了,我们都是人:马斯洛论管理 人力资源主管一日通 职场充电:现代企业管理全员培训教程 绩效管理实务手册
员工不佳表现管理 高新科技企业薪酬制度设计 诊断专家 人力资源管理丛书 组织行为学
培训实施闯“六关” 培训为什么 中小企业人力资源组织与管理 外企面试常用问题(英汉对照)
卓越人力制度典范 组织行为学 -- 工商管理精要丛书 招募并留住伙伴 人力资源管理

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