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课程名称 开课地点 价格(元) 主办单位
戴尔卡内基班  北京 7500

美国卡内基训练

课程对象
授课时间
专家顾问
课程目的
课程内容

希望提升自信、沟通、人际关系、领导力、克服压力与忧虑能力的人士

每周三 18:30-22:00 共八讲
卡内基授证讲师
     

      创新的戴尔卡内基班 用群组动力的方法,帮助人掌握今日严厉的企业环境要求的能力。学员在训练中学会如何增强人际关系,管理压力,与处理工作环境中的各种快速改变。他们将更有能力成为有说服力的沟通者,富创意的问题 解决者与专注的领导人。更重要的是学员会培养出一种主动负责的态度,使他们满怀信心与热忱去开发。
      简言之,这训练会推动人至舒适圈之外,以全力追求与获取有抱负的目标,而且给予人努力的工具。 为了帮助世界各地的公司利用这训练的益处,我们先检查出卓越人员所具有的特点,然后将这些特点容入我们的特殊训练过程,这是一种包含四阶段的持续改进的循环方法。

◆态度改变 – 阶段一的重点是强化学习的决心,激励学员提升对自己的期望。
◆知 识 – 阶段二要提供资讯、工具、方法与策略。
◆练 习 – 阶段三是要将知识在真实的情况中练习。
◆能 力 – 阶段四会将能力用来产生突破性的绩效。

美国卡内基训练 强调的是达到成功的原则。它要教导学员如何将这些原则变成日常的行动。人在一生的专业成长与能力改进的过程中,能有这种学以致用的新方法作基础的确会终生受益。


课程大纲:

1.奠定成功的基础 创立愿景

2.记得姓名 培养勇气

3.培养自信 加强人际关系

4.确定突破性的目标 确认成就

5.善用热忱的力量 更具说服力

6.清楚说明我们的想法 冲破障碍

7.加强人际关系订立 赢得热衷合作的承诺

8.善用赏识的力量 点燃热忱的态度

9.更具适应力的弹性 获得由衷的合作

10.即席说明意见 克服过度忧虑与压力

11.感动他人 展现领导力

12.确定突破性的结果 更新未来的愿景

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