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课程名称 开课地点 价格(元) 主办单位
团队培训师与教练型领导者训练营  深圳 5800
深圳市启行企业管理咨询有限公司
课程对象
授课时间
专家顾问
课程目的
课程内容

企业内部讲师、中高层管理干部、团队建设者

4天
Mr Cao
1、学习团队发展的理论;

2、学会营造轻松有趣的学习情境,引导学员尽情分享,体验团队沟通、信任、协调和问题解决,从而使之深刻理解团队互动成功要件的方法与技巧;

3、学会让学员体会、理清团队现状,认清团队任务的经典情境的设计方法;

4、掌握引导学员共同思考的技巧;

5、引导组织内成员对团队认同与向心力之技巧。


课程大纲:

第一天

    (团队建立期) 09:00-09:20 相见欢迎活动 09:20-10:00 课程说明 10:00-10:30 目标岛活动 10:40-11:00 团队动力理论 11:00-12:00 沟通练习活动 12:00-13:30午餐 13:30-14:00 破除习惯热身活动 14:00-14:50 学习力体验活动 14:50-15:20 经验学习理论 15:20-16:00 合作的问题剖析活动 16:00-16:30 团队结构理论 16:30-17:00 团队训练活动分组讨论 17:00-17:40 角色分工与协调活动 17:40-18:00 选择挑战设定理论 18:00-19:00 晚餐

第二天

    (团队学习期) 08:00-09:00 起床,早餐 09:00-09:20 魔术绳运动 09:20-10:00 建立意见箱,整理团队训练问题 10:00-10:30 团队发展理论 10:40-11:10 情境引导者理论 11:10-12:00 团队发展活动体验:不简单的拼图板 12:00-13:30 午餐 13:30-14:00 注意力转换热身活动:我变我变我变变变 14:00-14:50 两人描述沟通活动:背靠背 14:50-15:50 课程设计理论APPLE理论GRABBSS理论 15:50-16:50 地雷阵 16:00-16:30 体验学习之学习波理论 16:30-17:30 自我察觉活动 17:30-18:00 学员实战带领计划表 18:00-19:00 晚餐

第三天

     (练习期) 08:00-09:00 起床,早餐 09:00-09:40 引导讨论技术理论 09:40-12:00 团队观察练习活动与论 12:00-13:30 午餐 13:30-14:00 金氏记忆训练热身活动:神秘的黑布 14:00-15:30 学员实战(一) 15:30-16:00 领导回馈理论 16:00-17:30 学员实战(二) 17:30-18:00 肯定式探询理论 18:00-19:00 晚餐

第四天

    (展现期) 08:00-09:00 起床,早餐 09:00-09:20 肢体语言表达活动 09:20-10:00 引导讨论之情境塑造理论 10:00-10:30 神经语言学理论 10:30-12:00 学员实战(三) 12:00-13:30 午餐 13:30-14:00 镜中人:身活动模仿 14:00-15:30 学员实战(四) 15:30-17:30 学员实战(五) 17:30-18:00 颁发团队训练讲师班学习证书

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